| 入社後2ヶ月ほどは、学ぶことが仕事です。
【2ヶ月は実務を行ないません。完全な研修期間とお考えください】
自社でITスクールも運営しており、未経験の方への教育には実績があります。スクールで実際に講師として活躍しているメンバーが、研修を担当。多くの人がつまづく部分も理解しているので、ポイントを押さえた的確な指導ができる点が、当社ならではの強みです！
【入社後の流れ】
▼入社1日目〜
会社について、またIT業界の基礎知識について、座学形式で学んでいただきます。
▼入社4日目〜
取得する資格を各自で選択。その取得に向け、1ヶ月間スクール形式での研修を受講し、技術を習得していきます。ITスクールには実機も常備してあるため、演習として実際のネットワーク機器に触れながら学ぶこともできます。
▼入社1ヵ月後〜
取得した資格について、相手に伝えるための研修を行ないます。「人に教える」ということを通じて、知識をより深く、確実なものにしていきましょう。
▼その後…
研修の成果を考慮しながら、最適なプロジェクトを見極め、配属します。もちろん希望は最大限に考慮。現場へは基本的にチームで配属となります。
ココがポイント：仕事のやり甲斐
研修担当は、実際にスクールで講師を務めるメンバー。教えることに関してかなりのノウハウを持っていますので、2ヶ月間キッチリ研修を受けることで、確実に技術を身につけることができます。日を重ねるごとに、自分の成長を感じられるでしょう。
ココがポイント：仕事の厳しさ
研修を活かしきれるかどうかは、あなた次第。ただ座って講義を聞いているだけでは、伸びるものも伸びません。分からないところは素直に質問しに行くなど、積極性・自主性を持つことが何よりも大切です。
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