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メッセージ

「常に想像し、常に創造しているか?」 新しいコトを考えてそしてそれを具現化する。 そんな難しくしかし面白いことをしている会社です。

その面白いことが「誰か(クライアント)」の為&「自分」の為になったら最高に楽しいと思いませんか? 「自分」と関わる人すべて幸せになれる関係(Win-Winの関係)を「創造」する為に私たちは仕事をしています。

応募制限なし
IT=理工系のイメージを持つ方もいますが、文科系出身者も多く活躍しています。 当社の 選考方法 は、『 人物重視 』を基本としています。 又、職種群別採用を実施しており、ご自身の希望に合わせて選択し、 選考を進めることが可能です。
選考方法・選考基準
 
採用方法(エントリー方法及びエントリー後の手順) 採用方法(エントリー方法)につきましては、エントリーフォームをご利用ください。
採用情報各ページをご参照ください。
まずは、エントリーをお願い致します。
*プロセスについては、下記のフローチャートを御参考下さい。
選考基準 [学部学科、スキルによる応募制限は一切ありません]
IT=理工系のイメージを持つ方もいますが、文科系出身者も多く活躍しています。文科系と理工系の比率は6:4であり、当社は人物面を重視して選考を進めます。
こんな人求む!
昨今、ブロードバンド・インターネットが普及することで一般消費者のニーズがより多様化し、企業間競争に拍車がかかることで中小企業が大企業に勝るような時代が現実となっています。このように劇的かつ激しい変化が起きている社会の中で常に「選ばれる企業」であり続けるためには、その「変化」を「チャンス」として捉え、時代の一歩先を行くサービスを提供し続けることが大切であると私達は考えます。今、アイビーウエーブは長年培ってきたビジネス領域に安住することなく、最新のIT技術を駆使した新たな価値を創造する事業領域に挑戦していこうとしています。未来へ向けてともに挑戦する、そんな人との出会いを私達は楽しみにしています。
新卒・第二新卒採用 契約社員
 
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